史上賽前爭議最多的FIFA卡達世界盃足球賽，除了亞洲球隊日本跟韓國晉級16強、大放異彩之外，最令人震驚的新聞，莫過於37歲葡萄牙巨星「C羅」羅納度（Cristiano Ronaldo），在11月底跟曼徹斯特聯隊（Manchester United）提前終止合約，聲稱自己遭聯隊「背叛」、「不受尊重」，時隔一週，卻又驚傳C羅將轉戰沙烏地阿拉伯聯賽的艾納斯隊（Al Nassr FC），據說總薪資是天價的5億歐元（約159.7億新台幣）。若雙方達成共識，此合約將在世界盃後生效。

有意思的是，就在今年7月，C羅連續被歐洲3支豪門球隊（英超切爾西、德甲拜仁、西甲馬競）以「超過33歲屆齡退役」、「場上活動力下降」、「球隊高壓打法無法勝任」等理由拒絕轉隊，更有媒體預測，C羅下個東家最有可能是義職拿坡里，也因此預估他的年薪會從在曼聯的2千萬歐元陡降至約600萬歐元。但看看沙國開出的條件，相差超過33倍。

「失業球王」薪資卻三級跳，這是怎麼一回事？不妨從豪門球團與自由市場的攻防戰中，一起來看看職業運動挑選頂尖人才有哪些原則？C羅的故事又能帶給我們什麼啟示呢？

1.對有實力的人，世界可以為他改變遊戲規則

是什麼原因讓C羅持續擁有超高人氣、收入跟影響力？想要踢球到40歲，是真能做到還是癡人說夢？沙國願意付上前所未有的高薪，要的究竟是什麼？

我斗膽猜測，一個球隊願意花5億歐元在一位37歲選手身上，要的肯定不只是C羅的技術體能，而是讓整個沙國聯賽在全球的曝光率提升，用國家的經費，賺到世界級的媒體曝光跟全球觀眾的注意力。可見，一位頂尖職業運動員的實力，除了球技，更多是體現在與球團俱樂部的談判、社交媒體話題等運動場外的影響力上。

我斗膽猜測，一個球隊願意花5億歐元在一位37歲選手身上，要的肯定不只是C羅的技術體能，而是讓整個沙國聯賽在全球的曝光率提升，用國家的經費，賺到世界級的媒體曝光跟全球觀眾的注意力。圖片來源：cristiano Instagram

2.巨大的成功必要走向極端，在享受中才能成就卓越

被外國媒體喻為「史上最強自由球員」、榮登2022年富比世全球運動員收入排名第三、IG上擁有5億追蹤者的C羅，卻也是在網路上被辱罵最多的運動員。根據英國媒體報導，光是2021年8月到2022年1月，在社群網站上罵C羅的貼文就有1萬2千多則，西班牙皇馬隊的主席弗洛倫蒂諾（Florentino Pérez Rodríguez）也向媒體指控：「C羅根本是個瘋子，大家根本無法理解他的所作所為。」

俗話說「富貴險中求」，每個選擇都有代價。C羅在外界評價兩極，他自己也曾說：「別人會討厭我，可能就是因為我太厲害了。」若你在網路上搜尋C羅，就會發現後面的關鍵字包含腹肌、髮型、身價、模特兒……等等。他熱愛競爭，渴望第一，20年職業足球生涯中飲食控制相當自律，一日6餐，長年保持7%體脂率，每天訓練3至4小時，每次可以做超過1千下仰臥起坐，愛好訓練腹肌的程度連看電視都不放過，良好的體態讓他縱使在37歲的「高齡」，依舊能在世界盃進球。

C羅與梅西的對弈照片成為世足話題。圖片來源：Louis Vuitton Twitter

哈佛大學教育學院教授陶德．羅斯（Todd Rose）在《終結平庸》一書中指出：「人才不是標準化的產品，高級的人才從來就沒有固定的成長路線，而是自由發展的產物。真正的人才，是真正做自己的人，他們更在意的是對工作本身的享受，他們要的是一種滿足感。」

正如C羅在個人傳記紀錄片中這樣描述自己：「我喜歡球場上競爭時的這種壓力，當我有一天不想再面對這種壓力時，我就會把球鞋放到一旁，結束我的職業生涯，但在這天以前，我仍然享受這種壓力的感覺。」這種滿足感，並非因為競賽成果而滿足，而是踢足球這件事本身就讓他很滿足。換句話說，C羅不是因為卓越而滿足，而是在滿足中達到卓越，而世界則因他的卓越，願意為他改變遊戲規則。

3.不求標準正確，就要與眾不同

想像你在看一場儀隊操演，動作整齊劃一，好看極了，但一轉頭看看世界盃或職業運動球星，每個人的技術特點都不一樣，就算是最基本的罰球、射門、盤球等基本動作，每個人都有自己的特色。

這兩種人都厲害，也都是人才，但儀隊操演是容易替代的人才，而足球運動只要換一個人，整個打法就要改變。在職業運動中，我們更渴望的是出類拔萃、有個性、獨樹一幟的人才。

許多球評分析，C羅就是適合引領團隊變革，擁有領導力的人才。除了他的彈跳能力、球落點預測、無球跑位、跟身體協調能力以外，還要加上極度渴望進球的野心與英雄主義。37歲的他縱使速度下降，卻依然能保有強大的戰力。但也正因他太想進球，操之過急，常常被球迷罵是傲慢、失控的自戀狂，太過重視個人表現。

不過C羅仍是全球網路聲量最高的足球運動員， 2015年他在IG上的一段貼文，更表現出他與眾不同的性格，他對球迷們說：「你們的愛讓我更加強大，你們的恨讓我不可阻擋。」在某些講求穩定、可靠、標準化的企業中，正確很重要，但在充滿不確定性、變化的職業運動比賽上，運動員無法單用標準化的方式應對，能隨時回應風險、做出臨場反應跟變化的人才，才是最稀缺的人才，而這樣的人才，需要在長期正回饋的循環中，才能收穫強烈的自信，堅持保有自己。

在充滿不確定性、變化的職業運動比賽上，運動員無法單用標準化的方式應對，能隨時回應風險、做出臨場反應跟變化的人才，才是最稀缺的人才。圖片來源：cristiano Instagram

4.繞遠路後才找到人生目標的人，更容易取得高水準的成功

很多人的生涯都是照著社會既定的框架走直線，例如你想到金融業上班，會規劃自己先考上頂尖的金融學系，再到國外留學幾年，之後加入大型金融公司，最後立足華爾街。你確實會達到目標，不過仍然是金融打工者的思維，不是影響世界的頂級人才。反之，那些對市場有影響力的金融人士，從來就不是這條標準化流水線下的產物，他們有些學歷史、數學、有些學哲學、有些過去是物理學家……總之，他們都是用五花八門的方式折騰過，繞路後才找到人生目標的。

紐約時報作家大衛．艾波斯坦（David Epstein）在書籍《跨能致勝》中提到一項研究：在英格蘭和威爾斯，學生們在高中時就要選定自己的專業，一直到大學都是上專業課程，但蘇格蘭卻正好相反，學生們在大學的頭兩年都不需要選專業，到了大三才分專業。結果追蹤研究發現，越晚定型的人，越能找到更好、收入更高的工作，而那些早早定型的人，最好工作一段時間就轉換一個專業，因為統計顯示，換專業能使他收入增長的速度加快。

研究結果乍聽之下確實顛覆我們既有的認知，但這也點出一個道理，經歷複雜，思想才會複雜；思想複雜，才能脫離工具人的思維，探索真實的自己，成就大事。

對照C羅的人生，他在葡萄牙法卡區的馬德拉群島（Madeira）出生，爸爸是園丁，長期酗酒導致腎臟疾病過世，媽媽做過清潔工跟廚師，養大4個孩子，雖不富裕，但C羅卻一心想要成為足球界的大人物。12歲的他拿著一張船票，隻身一人坐船離家1千公里，為了怕走丟，在胸前掛上寫著自己名字的紙板，再搭車到首都里斯本踢球，成為里斯本隊伍中年紀最小的球員。

15歲的C羅在里斯本青年隊時，曾因臨時心臟病發作回家休養，完成手術後卻依然回到場上，他的表現總比同年紀的孩子高出一個階層，卻在青少年時期因為海島口音而被霸凌欺負。C羅自述：「這是我一生中最難過的日子，並不是每個12歲孩童都有這種離家生活的經驗。」但也正因這些經歷，才讓一個在馬德拉島出生、睡覺都抱著足球的孩子，探索到自己一生的摯愛。

尼采曾說：「一切美好的事物都是曲折地接近自己的目標，一切筆直都是騙人的。」我們不該在快速、標準化、筆直的生產線中，試圖尋找頂尖人才，事實證明，大規模生產下的大量人才，既不快樂也不厲害，頂尖的人才，是用實力打破規則，在享受中成就卓越，敢於追求與眾不同，繞遠路後取得成功的人。生涯中最大的富足，就是可以自由選擇自己想去的方向，然後主動探索，發揮個性，人才必須是多元下的產物，才會讓人既羨慕又忌妒。

最後，我想用C羅青少年時的好友米格派尚（Miguel Paixao）對C羅的一段描述當作總結：「你根本不可能忌妒C羅的足技，因為在你忙著忌妒他的天賦跟能力時，他又踢進3顆球了。」

讓我們一起期待C羅今年在世界盃上的精采表現吧！

讓我們一起期待C羅今年在世界盃上的精采表現吧！圖片來源：cristiano Instagram