運動場是最好的CEO養成班！從真芳、50嵐到勤美，揭秘企業主瘋搶「跨界運動員領袖」的3大關鍵
在高壓變動的商戰職場，AI浪潮席捲全球，企業主選才的目光正從傳統名校轉向競技場。但運動員生涯轉銜有案例嗎？選手又是具備哪些「軟實力」成為高階主管獵才的新標配？完善生涯規劃成為跨界運動員領袖的3個關鍵又是什麼？
嘗試改變
如果你有開始的勇氣，那你就有成功的勇氣。往往可以改變一切的都不是重大的行動，而是小步嘗試，從你每天生活中最微小、不經意的事情開始行動，改變就在你的小小嘗試裡發生。透過許多體育人的故事案例，我們來思考嘗試改變的可能性。或許改變的原則正像賽林格說：「改變能改變的，接受不能改變的。」這條路需要陪伴，請讓我們陪伴你在改變的每個開始時刻吧!
做時間的朋友，3個生涯方法讓運動員避開短期震盪，降低不確定性
有時間效應，才有生涯規劃。我們無法控制時間，但應該要了解時間對生涯帶來的影響效應，透過：1.識別遠因不要只看眼前結果，2.用明確的階段性成果來降低不確定性， 3.長期穩定的做好一件事降低短期震盪，才能更完整的盤點自己的生涯，實現理想願景。在新年的一開始，盤點自己的生涯，做時間的朋友，展開新的一年吧!
